Tìm kiếm tin tuyển dụng

Tìm theo từ khóa

Lọc tin tuyển dụng

Xóa bộ lọc
Vị trí Khối phòng ban Địa điểm Ngày đăng Hạn nộp
Chuyên viên Marketing Triển khai Khối Kinh Doanh & Marketing - Phòng Marketing Hà Nội 20.09.2022 20.10.2022
Chuyên viên Marketing Triển khai
Hà Nội
Khối Kinh Doanh & Marketing - Phòng Marketing 20.09.2022 - 20.10.2022

Không tìm thấy kết quả

Cơ hội phát triển và thăng tiến

Tại Vincom Retail, công tác đào tạo được đặc biệt chú trọng, được thiết kế đa dạng bởi các Cán bộ lãnh đạo với nhiều năm kinh nghiệm.

Với văn hóa “trọng hiền tài” và chiến lược phát triển nhân tài từ trong nội bộ, các cán bộ nhân viên được tiếp cận và đào tạo theo chuẩn mực quốc tế.

Cán bộ nhân viên được xây dựng lộ trình phát triển nghề nghiệp riêng của bản thân và có nhiều cơ hội được bổ nhiệm vào các vị trí quản lý, lãnh đạo nếu thực sự có năng lực và quyết tâm.

Môi trường làm việc

Môi trường làm việc an toàn, cơ sở vật chất tốt, hiện đại; văn phòng khang trang, trang thiết bị công cụ làm việc đầy đủ, chất lượng cao, đảm bảo mang lại trải nghiệm tuyệt vời cho cán bộ nhân viên để đạt hiệu quả làm việc cao nhất.

Thường xuyên tổ chức các câu lạc bộ (văn – thể - mỹ), các hoạt động ngoại khóa và hoạt động từ thiện nhằm gắn kết cán bộ nhân viên và lan tỏa Văn hóa – Môi trường làm việc, các giá trị tốt đẹp của Vincom tới cộng đồng.

Chế độ đãi ngộ

Mức thu nhập cạnh tranh so với thị trường.

Các chính sách thưởng hấp dẫn theo thành tích cá nhân và kết quả kinh doanh của Công ty: thưởng minh bạch theo năng lực/thành tích/sáng kiến, thưởng các dịp lễ tết/mùa cao điểm, các chương trình hỗ trợ cho vay vốn không lãi suất...

Cán bộ nhân viên được hưởng chế độ ưu đãi hấp dẫn khi sử dụng các dịch vụ nội bộ của Vinpearl và các phúc lợi thuộc hệ sinh thái dịch vụ của Tập đoàn Vingroup (Vinhomes, Vinschool, Vinmec, thăm quan khu vui chơi giải trí Vinpearlland miễn phí tại các cơ sở…)

Bằng cách ấn vào “Đồng ý”, bạn đồng ý với cookie lưu trữ trên thiết bị của bạn để nâng cao web trang điều hướng khả năng, sử dụng phân tích trang web và hỗ trợ các nỗ lực tiếp theo của chúng tôi.

Không, cảm ơn